وظائف
مديرة برامج المشاركة المجتمعية والشراكات
نسبة الوظيفة: وظيفة كاملة
وصف الوظيفة:
1. إدارة المشاركة المجتمعية في المتحف، بما يشمل تطوير وقيادة الشراكات والمبادرات المجتمعية.
2. تتولى مسؤولية تخطيط وتطوير وتنفيذ برنامج المجتمع السنوي، بالتعاون مع أقسام المجموعات، والتعليم، والأرشيف
3. إدارة فريق المتطوعين وبرنامج العمل الخاص بالمتطوعين/المتطوعات، في الجوانب التالية: الاستقطاب، التدريب، المتابعة، والحفاظ على المتطوعين.ات
4. تطوير ورعاية والحفاظ على المجتمعات القائمة (الفنّانون، الجهات المُعيرة، المؤسسات التعليمية، المنظمات المجتمعية)، وتوسيع دوائر الشركاء في المدينة.
5. المسؤولیة عن تنسیق البرنامج الجماهيري (Public Program) والعمل بشكل مباشر مع إدارة المتحف، من خلال توحید وتنظیم جمیع الأنشطة والفعالیات الصادرة عن أقسام المحتوى: المجموعات، الأرشيف والتعلیم، وربطها بعملیات التسویق والإنتاج.
6. بناء شراكات طویلة الأمد مع جمعیات، مؤسسات ثقافیة ومتاحف مجاورة.
7. قیادة تطبیق نماذج الشمولیة والإتاحة في جمیع أنشطة المجتمع والمتحف.
8. المسؤولیة عن إدارة میزانیة المجتمع، تطویر المضامین، وتجنید الشراكات والموارد.
متطلبات الوظيفة:
1. خبرة موثقة في إدارة مشاریع مجتمعیة، مؤسسات ثقافیة أو العمل مع شراكات تربویة–مجتمعیة.
2. خبرة في العمل مع المتطوعین، بما يشمل التجنید، التدریب وإدارة منظومة المتطوعین.
3. قدرة على تطویر برامج جماهیریة وشراكات متعددة الجھات.
4. فهم معمّق لقیم التنوع، الإتاحة والشمولیة.
5. إجادة ممتازة للغّة العبریة وقدرة عالیة على الصیاغة؛ وإنجلیزیة جیدة جدًا.
6. تمتع بعلاقات انسانیة ممتازة، مبادرة، إبداع وقدرة على العمل بشكل مستقل.
7. أفضلية: معرفة مسبقة بتل أبیب–یافا وبالمؤسسات الثقافیة والتربویة.
تفاصيل إضافية
جهة التوظیف: مؤسسات التربیة والتعليم
التبعیة: مدیرة المتحف
وظیفة كاملة؛ بیئة عمل إبداعیة، دینامیكیة وحمیمیة.
للتقدیم للوظيفة:
یُرجى إرسال السیرة الذاتیة ورسالة تمهیدیة إلى: baharav_m@mail.tel-aviv.gov.il
موضوع البرید الاكتروني: مدیرة برامج المجتمع – الاسم الكامل
سيتم الرد على الطلبات الملائمة فقط | أولوية لتشغيل متنوع
______________________________________________________________
مشغّل/ة مناوب/ة مسؤول/ة
نسبة الوظيفة: عمل بنظام الورديات بما في ذلك أيام السبت
وصف الوظيفة:
1. فتح المتحف وتشغيل الفرق المسؤولة عن النظافة، الأمن والصناديق.
2. مسؤولية عن تدفّق الجمهور وسلامة المعروضات أثناء الوردية، وتشغيل الأنظمة.
3. تجهيز فضاءات المتحف للفعاليات والمعارض (محاضرات، ورشات، عروض على السطح، إلخ).
4. العمل مع فريق المتحف وتقديم استجابة تقنية فورية.
5. دعم لوجستي وإشراف على السلامة مع المساعدة في حالات الطوارئ.
المهارات المطلوبة:
1. توجّه تكنولوجي، قدرة على تعلم أنظمة محوسبة.
2. خبرة سابقة في إدارة فعاليات و/أو إنتاج.
3. علاقات إنسانية جيدة، توافر ومرونة.
4. استعداد للعمل الجسدي.
جهة مشغّلة: عمل كمستقل – فواتير
التبعية: مدير الصيانة
الراتب: 60 شيكل للساعة / 90 شيكل للسبت
الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى:
rubinfeld_y@mail.tel-aviv.gov.il
*سيتم الرد فقط على الطلبات الملائمة
*أولوية للتوظيف المتنوّع
______________________________________________________________
مدير/ة مالية وموارد بشرية
نطاق الوظيفة: كاملة
وصف الوظيفة
1. إدارة شاملة للميزانية السنوية، متابعة التنفيذ وإصدار تقارير دورية
2. عمل يومي مع إدارة المتحف وجميع أقسامه، بما في ذلك متابعة الجباية والمدفوعات
3. فتح مورّدين، معالجة الفواتير، صندوق نثرية وإدخال البيانات في نظام Priority
4. تجنيد طاقم، مسؤولية ورقابة على توقيع عقود العمل
5. إدارة طاقم صغير وتقديم استجابة مهنية لاحتياجات المنظمة
المتطلبات والمهارات
1. خبرة سابقة في مجال المالية – إلزامي
2. إتقان كامل لبرنامج Excel وتطبيقات Office
3. أفضليّة لمعرفة بأنظمة Priority و-Smarticket
4. نظام، دقّة، مبادرة وقدرة على العمل بشكل مستقلّ وبفريق
5. ارتباط بمجال الثقافة – أفضلية
تفاصيل إضافية
1. الجهة المشغِّلة: مؤسسات تعليم وثقافة
2. التبعية: مديرة المتحف
3. الراتب: وفق سلّم الرواتب المعتمد في المتحف
4. ساعات عمل مريحة، دون مطلب لساعات إضافية
لإرسال السيرة الذاتية: baharav_m@mail.tel-aviv.gov.il
تُجاب فقط الطلبات الملائمة | أفضليّة لتوظيف متنوّع
______________________________________________________________