وظائف

مدير/ة مالية وموارد بشرية

نطاق الوظيفة: كاملة

وصف الوظيفة
1. إدارة شاملة للميزانية السنوية، متابعة التنفيذ وإصدار تقارير دورية
2. عمل يومي مع إدارة المتحف وجميع أقسامه، بما في ذلك متابعة الجباية والمدفوعات
3. فتح مورّدين، معالجة الفواتير، صندوق نثرية وإدخال البيانات في نظام Priority
4. تجنيد طاقم، مسؤولية ورقابة على توقيع عقود العمل
5. إدارة طاقم صغير وتقديم استجابة مهنية لاحتياجات المنظمة

المتطلبات والمهارات
1. خبرة سابقة في مجال المالية – إلزامي
2. إتقان كامل لبرنامج Excel وتطبيقات Office
3. أفضليّة لمعرفة بأنظمة Priority و-Smarticket
4. نظام، دقّة، مبادرة وقدرة على العمل بشكل مستقلّ وبفريق
5. ارتباط بمجال الثقافة – أفضلية

تفاصيل إضافية
1. الجهة المشغِّلة: مؤسسات تعليم وثقافة
2. التبعية: مديرة المتحف
3. الراتب: وفق سلّم الرواتب المعتمد في المتحف
4. ساعات عمل مريحة، دون مطلب لساعات إضافية

لإرسال السيرة الذاتية: baharav_m@mail.tel-aviv.gov.il
تُجاب فقط الطلبات الملائمة | أفضليّة لتوظيف متنوّع

______________________________________________________________

سكرتير/ة

نسبة الوظيفة: كاملة

وصف الوظيفة:
1. إدارة إدارة روزنامة/مواعيد مديرة المتحف وتنسيق المواعيد.
2. كتابة محاضر اجتماعات للقاءات والمنتديات الإدارية.
3. مساعدة إدارية جارية.
4. دعم ثابت لقسم المالية – معالجة المشتريات، فتح مزودين، صندوق نقدي صغير ومسح فواتير واتفاقيات.
5. مسؤولية تنظيمية وتشغيلية حول الاجتماعات والفعاليات (استضافة جهات، تنسيقات، متابعة، ضيافة).

المهارات المطلوبة:
1. إتقان برامج الحاسوب: أوفيس، زووم، أفضلية للمعرفة بـ Priority و־Smarticket.
2. مهارات تنسيق وإنتاج.
3. دقة وانتباه للتفاصيل.
4 علاقات إنسانية ممتازة ومبادرة شخصية.

جهة مشغّلة: بلدية تل أبيب يافا، نطاق درجات 6–8
التبعية: مديرة المتحف
الراتب: وفق السلم البلدي
الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى:
baharav_m@mail.tel-aviv.gov.il 

*سيتم الرد فقط على الطلبات الملائمة
*أولوية للتوظيف المتنوّع

______________________________________________________________

مشغّل/ة مناوب/ة مسؤول/ة

نسبة الوظيفة: عمل بنظام الورديات بما في ذلك أيام السبت

وصف الوظيفة:
1. فتح المتحف وتشغيل الفرق المسؤولة عن النظافة، الأمن والصناديق.
2. مسؤولية عن تدفّق الجمهور وسلامة المعروضات أثناء الوردية، وتشغيل الأنظمة.
3. تجهيز فضاءات المتحف للفعاليات والمعارض (محاضرات، ورشات، عروض على السطح، إلخ).
4. العمل مع فريق المتحف وتقديم استجابة تقنية فورية.
5. دعم لوجستي وإشراف على السلامة مع المساعدة في حالات الطوارئ.

المهارات المطلوبة:
1. توجّه تكنولوجي، قدرة على تعلم أنظمة محوسبة.
2. خبرة سابقة في إدارة فعاليات و/أو إنتاج.
3. علاقات إنسانية جيدة، توافر ومرونة.
4. استعداد للعمل الجسدي.

جهة مشغّلة: عمل كمستقل – فواتير
التبعية: مدير الصيانة
الراتب: 60 شيكل للساعة / 90 شيكل للسبت
الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى:
rubinfeld_y@mail.tel-aviv.gov.il 

*سيتم الرد فقط على الطلبات الملائمة
*أولوية للتوظيف المتنوّع

______________________________________________________________

خدمة الزبائن – مكتب الاستقبال

نسبة الوظيفة: جزئية (2–3 ورديات في الأسبوع، تشمل أيّام السبت)

وصف الوظيفة:
1. تقديم خدمة مباشرة وهاتفية لزوار المتحف.
2. بيع منتجات وفعاليات المتحف للزوار العابرين أو عبر قوائم التوزيع (هاتفياً ومباشرة) والحفاظ على الزبائن.
3. تشغيل نظام التذاكر وإدارة الحجوزات.
4. تزويد المعلومات والإرشاد حول المعارض والأنشطة.
5. المساعدة في فتح وإغلاق المتحف عند الحاجة.
6. المساعدة بمتابعة الجباية عند الحاجة.

المهارات المطلوبة:
1. وعي عالٍ بخدمة الزبائن وعلاقات إنسانية ممتازة.
2. خبرة في المبيعات وخدمة الزبائن – أفضلية.
3. إتقان العبرية والإنجليزية؛ لغات إضافية – أفضلية.
4. النظام، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق.
5. المرونة والقدرة على العمل في بيئة متغيّرة.

الجهة المشغّلة: مؤسسات تعليمية
لتبعية: مديرة التسويق/المالية
الأجر: 43 شيكل للساعة + سفريات + حقوق اجتماعية كاملة

* لإرسال السيرة الذاتية: gotler_r@mail.tel-aviv.gov.il
* سيتم الرد فقط على الطلبات المناسبة | أولوية للتوظيف المتنوّع